1，大專以上學歷，機械設計相關專業(yè)，2年以上設計經驗，

2，熟練使用CAD及Solidworks等軟件，熟悉鈑金折彎焊接等工藝及設備加工流程。

3，制圖規(guī)范，思維嚴謹。

1.負責試驗箱結構設計工作：負責整體結構規(guī)劃，零部件布局，管路設計；
2.負責鈑金、塑料零件設計，結構強度分析；
3.負責3D/2D，BoM清單、結構驗證計劃等技術文件；
4.跟蹤試制、生產、測試過程，發(fā)現并解決遇到的結構設計、工藝制造等問題；
5.參加非標訂單的技術評審，根據合同要求安排訂單設計，提供生產需要的文件，保證設計滿足標準要求和客戶需求。

1.機械工程/機械制造及其自動化/機械單子工程/機械設計及理論等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.3年以上空調、冷凍產品、機械設備的結構開發(fā)經驗的更佳；
3.良好的其它二維/三維軟件,和MS Office軟件使用技能。

1.帶領團隊負責項目PLC控制系統(tǒng)的設計，包括系統(tǒng)硬件設計、軟件編程（PLC、HMI）、系統(tǒng)測試，負責相關技術資料的編寫、程序整理歸檔；   
2.帶領團隊負責產品控制系統(tǒng)的持續(xù)改進；   
4.部門標準化、模塊化編程標準的管理；   
6.帶領團隊負責新產品開發(fā)流程，負責項目管理；   
7.團隊管理，技能提升及培訓 

1.8年以上控制系統(tǒng)設計開發(fā)經驗,有制冷、暖通控制開發(fā)經驗的優(yōu)先考慮；
2.精通西門子、信捷PLC編程，精通SCL編程，有良好的結構化、模塊化編程思維；
3.良好的分析問題和解決問題的能力

1、主要負責機械電氣自動化控制出廠前的調試、測試;
2、負責管理調試團隊進行調試,包括擬定調試大綱、編制調試計劃；
3、設備出廠前測試、新產品研發(fā)階段的測試、調試；
4、負責產品的失效分析、根因發(fā)掘及預防措施的制定；建立產品和零件的可靠性統(tǒng)計分析數據庫； 
5、對部門人員培訓以及整理調試數據形成調試報告;
6、負責電氣產品的質量監(jiān)控、成本控制。
7、建立/完善產品和零部件的可靠性驗證標準、方法和裝置
8、負責部門團隊建設,進行人才的培養(yǎng)與儲備。
9、團隊管理，進行合理工作分配，技能提升。

1、學歷：本科及以上學歷
2、專業(yè)：制冷/低溫/空調/機械專業(yè)
3、相關經驗：8年以上制冷、空調產品開發(fā)、質量、測試經驗 

1、主導公司新產品項目開發(fā)，包括高低溫電池箱、恒溫恒濕箱、水機、環(huán)境倉、冷熱沖擊箱、電機臺架等新產品項目；   
2、承擔項目開發(fā)的冷凍設計工作，并領導結構、電控、冷凍、采購、制造等相關項目成員按既定項目目標分解開發(fā)任務、制定開發(fā)計劃并確保項目順利推進、目標達成，對項目結果負責；   
3、領導項目成員完成新產品的項目構思、設計、實物生產、測試驗證，過程問題整改、資源協(xié)調、問題升級以及組織各個環(huán)節(jié)的成果評審，確保項目開發(fā)滿足產品規(guī)格書要求；   
4、負責訂單需求評審，并對訂單設計資料進行審核把關；   
5、為售前、售后、制造等單位提供必要的技術支持；   
6、負責標準制定及維護；  
7、負責對現有產品進行不斷改進；

1、產品制冷/低溫/空調/機械專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上空調、冷凍產品系統(tǒng)開發(fā)經驗；
3、至少熟悉環(huán)境箱、恒溫恒濕機、復疊制冷，組合式空調箱、焓差實驗室/環(huán)境模擬實驗室等任一空調、制冷產品的系統(tǒng)設計、控制及工程應用；
4、團隊意識、服務精神、監(jiān)控能力、靈活性、影響能力、收集信息、主動性。

1、訂單設計：按產品規(guī)格書要求進行零部件設計選型計算，輸出2D原理圖、冷凍BOM；   
2、訂單評審：參與訂單評審的，對所設計訂單的及時性、準確性、合理性和可靠性負責；   
3、技術支持：針對其負責訂單，為售前、銷售、售后、制造中心提供必要的技術支持；   
4、訂單調試：參與其負責訂單的性能調試工作，確保訂單機臺性能、可靠性最優(yōu)化并符合產品規(guī)格書要求；   
5、故障處理：處理其負責訂單的售后技術問題，廠內調試和生產問題，并輸出技術問題分析報告；   
6、技術資料更改、標準更新；   

1、3年及以上制冷相關行業(yè)工作經驗
2、制冷專業(yè)畢業(yè)

1、負責區(qū)域市場及競品調研，編制年度銷售計劃，制定對應銷售策略和方案，組織并推動方案按計劃實施；
2、組建及管理營銷團隊，不斷培養(yǎng)和發(fā)掘高潛人才，打造高效的人才梯隊；
3、負責KA客戶的開拓與維護，管理并指導區(qū)域的銷售推進情況，對業(yè)務中產生的問題予以協(xié)調和解決
4、開拓并管理海外代理商；
5、規(guī)劃公司海外營銷體系的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度及業(yè)務流程，推動公司外銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

1、全日制本科及以上學歷，工科背景，儀器儀表、熱控、測試、制冷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有B2B設備銷售工作經驗；
3、有類似崗位任職經驗，有海外團隊搭建及渠道開拓、管理工作經驗；
4、熟悉當地市場，有駐外工作經驗者佳。

1、了解并分析客戶組織架構，找到相關決策人；
2、建立穩(wěn)定的客戶關系，深度分析客戶需求，做好產品在客戶端的推廣；
3、承接客戶提出的業(yè)務需求，向客戶提供最合適的技術解決方案，跟蹤并成交；
4、負責公司產品的技術推廣、宣傳、會議支持，對接協(xié)調公司各部門工作，保證項目順利開展；
5、收集、整理和反饋市場數據及相關競品優(yōu)缺點和使用情況，掌握戰(zhàn)略合作意向；
6、和產品、研發(fā)部門共同推進產品的研發(fā)；
7、推動公司內部產品的優(yōu)化與降本。

1、全日制本科及以上學歷，工科背景，儀器儀表、熱控、測試、制冷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有設備銷售工作經驗；
3、能準確識別客戶需求，項目機會，并協(xié)調公司內外資源進行產品銷售；
4、良好的溝通能力和協(xié)調能力，具備大客戶關系和項目管理經驗，熟悉大客戶營銷的流程和方法。

1.負責整個鈑金車間（激光，折彎，焊接，打磨清洗）的全面管理；
2.鈑金車間產能結構的分析，掌握訂單負荷并快速進行產能組建或策略應對；
3.鈑金車間效率與品質改善推進，提質增效，滿足后工序的交付；
4.車間團隊的管理與氛圍改善；

1.工藝工程、機械設計大專及以上學歷；
2.8年以上鈑金加工，焊接管理相關工作經驗；
3.具備班組管理的實踐經驗，有日企經驗優(yōu)先；
4.具備良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力。